论文
王卫平;向梅芳
1998, 0(06): 0-0.
随着科学技术和经济的匕速发展,人们日益感受到:对企业而言,最宝贵的财富不是物质或财务资源,而是列为二大资源(人力资源、自然资源和资本资源)之首的人力资源。于是,确认和计量这种资源的新学科应运而生,即人力资源会计(Human Resource Accounting,简称H RA),又称人力资产会计(Human Asset Accounting)。H RA是把人的成本和价值作为组织的资源,通过一定方法鉴定和计量该种资源数据,以把企业人力资源变化的信息提供给企业和有关利害团体使用的一种会计程序和方法。H RA是一门难度较大、综合了多门边缘学科的新兴学科,其理论和方法尚不成熟,需要进一步发展和完善。本文仅就H RA的一些基本理论和方法进行初步评价。