团队绩效压力影响团队绩效和员工退缩行为机理探讨——基于情感事件理论研究

叶晓倩, 欧梁羽柔, 杨琳, 陈伟

中央财经大学学报 ›› 2022, Vol. 0 ›› Issue (4) : 106-118.

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工商管理

团队绩效压力影响团队绩效和员工退缩行为机理探讨——基于情感事件理论研究

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The Influence Mechanism of Team Performance Pressure on Team Performance and Individual Work Withdrawal Behavior:Based on Affective Events Theory

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