基于信任和制度的家族企业职业经理人融合——以中国联塑为例

谭劲松；龙卓林；秦帅

中央财经大学学报 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (8) : 99-110.

中央财经大学学报 ›› 2021, Vol. 0 ›› Issue (8) : 99-110.
工商管理

基于信任和制度的家族企业职业经理人融合——以中国联塑为例

    {{javascript:window.custom_author_cn_index=0;}}
  • {{article.zuoZhe_CN}}
作者信息 +
文章历史 +

本文亮点

{{article.keyPoints_cn}}

HeighLight

{{article.keyPoints_en}}

摘要

{{article.zhaiyao_cn}}

Abstract

{{article.zhaiyao_en}}

关键词

Key words

本文二维码

引用本文

EndNote

Ris (Procite)

Bibtex

导出引用
{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}[J]. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}, 2021, 0(8): 99-110
中图分类号：

参考文献

列表( 原文顺序 | 文献年度倒序 | 文中引用次数倒序 ) 可视化分析

参考文献

{{article.reference}}

基金

版权

{{article.copyrightStatement_cn}}
{{article.copyrightLicense_cn}}

Accesses

Citation

Detail
段落导航
相关文章

/

〈 〉