|
|
|
摘要 薪酬作为激励独立董事发挥监督职能的重要机制， 其能否有效抑制企业违规行为值得关注。 笔者以 ２００７—２０１８ 年间中国资本市场 Ａ 股上市公司为研究样本， 实证考察独立董事薪酬激励对企业违规行为的影响及其情境特征。 研究发现： 独立董事薪酬激励显著抑制了企业违规行为， 表现为独立董事薪酬越高， 企业违规行为发生的可能性和严重程度越低； 与非国有企业相比， 国有企业中独立董事薪酬激励对企业违规行为的抑制作用更强； 内部控制质量强化了独立董事薪酬激励对企业违规行为的抑制作用； 进一步的经济后果检验揭示， 独立董事薪酬激励对企业经营绩效具有显著的提升作用。 本研究从薪酬激励视角考察独立董事的监督职能发挥状况， 实证检验了独立董事薪酬激励与企业违规行为抑制之间的关系， 研究结论丰富了有关独立董事薪酬激励方面的现有文献， 有助于厘清薪酬激励提升独立董事履职效率的作用机理， 同时也为如何有效抑制企业违规行为提供了理论依据。
|
|
| 关键词 ：
独立董事,
薪酬激励,
企业违规行为,
产权性质,
内部控制质量
|
|
|
| 基金资助:国家自然科学基金面上项目“本地任职、政治关联与企业财务行为：中国关系情境中独立董事视角的理论构建与实证检验”(项目编号：71772001)；安徽省学术与技术带头人及后备人选科研活动经费资助项目“轻资产运营对企业竞争力的影响研究：路径分析与实证检验”(项目编号：2019H218)；安徽省高校学科(专业)拔尖人才资助项目(项目编号：gxbjZD02)。 |
| [1] |
李秀珠；刘文军. 领导干部自然资源资产离任审计与企业债务融资[J]. 中央财经大学学报, 2020, 0(6): 52-67. |
| [2] |
朱湘忆. 真实盈余管理、产权性质与创新绩效[J]. 中央财经大学学报, 2020, 0(5): 53-64. |
| [3] |
唐福杰；陈玥；江轩宇. 僵尸企业对企业创新具有挤出效应吗？——基于中国A股公司的经验证据[J]. 中央财经大学学报, 2020, 0(3): 53-69. |
| [4] |
张俊民；王晓祺. 会计信息可比性对绿色创新的影响及路径研究[J]. 中央财经大学学报, 2020, 0(12): 52-66. |
| [5] |
张桂玲；线婷婷；王林江. 纵向兼任高管、产权性质与企业投资效率[J]. 中央财经大学学报, 2020, 0(1): 70-88. |
| [6] |
周泽将；高雅. 独立董事本地任职抑制了大股东掏空吗？[J]. 中央财经大学学报, 2019, 0(7): 103-114. |
| [7] |
邓春梅；高然；晏雨薇；陈燊. 内部控制质量对企业运营目标的影响：来自应收账款内部控制缺陷的证据[J]. 中央财经大学学报, 2019, 0(4): 60-75. |
| [8] |
张嘉兴；杨金坤；孙磊华. 会计信息质量低的公司被做空了吗？[J]. 中央财经大学学报, 2019, 0(3): 70-84. |
| [9] |
张会丽；王开颜. 行业竞争影响企业商业信用提供吗？——来自中国A股资本市场的经验证据[J]. 中央财经大学学报, 2019, 0(2): 64-73. |
| [10] |
段梦然；王瑞华；郭俊；黄溪. 粘性是投资新常态吗？[J]. 中央财经大学学报, 2018, 0(3): 65-75. |
| [11] |
朱丹；周守华. 战略变革、内部控制与企业绩效[J]. 中央财经大学学报, 2018, 0(2): 53-64. |
| [12] |
吴春贤；杨兴全. 金融发展、产权性质与现金股利政策[J]. 中央财经大学学报, 2018, 0(10): 56-70. |
| [13] |
蒋尧明；肖洁；章琳一. 内部控制质量的优势富集效应——基于审计质量与审计收费双重角度[J]. 中央财经大学学报, 2017, 0(7): 63-73. |
| [14] |
刘中燕；周泽将. 政治关联的地域效应：基于独立董事视角的考察[J]. 中央财经大学学报, 2016, 0(10): 105-128. |
| [15] |
周泽将；刘中燕. 中国独立董事声誉机制的有效性研究——基于违规处罚市场反应视角的经验证据[J]. 中央财经大学学报, 2015, 0(08): 102-. |
|
|
|
